Le capital Humain: levier incontournable dans le contexte actuel

Il s’agit de permettre à chacun de se révéler et d’avoir un espace d’expression pour s’épanouir, de travailler sur l’intelligence collective pour aller plus loin et tout ceci en répondant avec pertinence au cadre défini par l entreprise. Les managers ont pour mission essentielle de redonner le cœur à l’ouvrage à leurs équipes en développant la cohésion et la motivation, garants d’une performance durable.

Différents facteurs rentrent en jeu :
 L’organisation et la relation hiérarchique
 Le management des équipes
 Les interactions entre les individus

La constitution et la cohésion d’équipe est une construction et non pas seulement une affaire de bon vouloir.

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